한국도로공사 채용 공고

 

 

1. 채용인원 : 6명

□ 근무지별 선발인원

지원구분	근 무 지	인원	지 사 소 재 지	근로형태
취업지원 대상자 추천전형	인천지사	1명	인천광역시 계양구 계명대로 1322	야간
	양양지사	1명	강원도 양양군 서면 곰밭길 141	주간
	충북본부	1명	충청북도 음성군 맹동면 대하1길 4 위너스타워 5-7층	주간
	구미지사	1명	경상북도 구미시 구미중앙로 350-28	주간
	영천지사	1명	경상북도 영천시 화남면 천문로 1140-35	주간
	고령지사	1명	경상북도 고령군 쌍림면 대가야로 845	주간

※ 대구지방보훈청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자에 한함

 

2. 채용조건

□ 고용형태 : 인턴사원(시용) 3개월 내외, 인턴기간 중 평가를 거쳐 결격사유

없을시 실무직 임용

※ 실무직 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결하고, 상시적․지속적인

업무를 담당하는 근로자

 

□ 보수수준 : (주간) 월175만원 수준 (야간) 월198만원 수준

※ 단 실무직 임용 시에는 해당 보수기준 적용

 

□ 근무조건 : (주간) 40시간/주, 8시간/일(09:00~18:00), 주5일 근무

(야간) 2인 격일근무, 11시간/일(18:00~09:00), 4시간 휴식

※ 세부사항은 붙임3의 근무조건 확인서 참조

 

□ 복리후생 : 4대보험 가입 등

 

□ 담당업무 : 교통상황관리 지원 업무, 사무실 점검, 문서 및 자료 취합,

민원 응대(세부내용은 붙임5 참조)

 

 

3. 지원자격

□ 연령‧성별‧학력 제한 없음(실무직 정년 만 60세)

□ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외)

※ 인턴 채용일(2019년 7월 29일 예정) 이전 전역 예정자 포함

□ 우리 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자(붙임4 참조)

□ 인턴채용일(2019년 7월 29일 예정)부터 근무 가능한 자

□ 지원 기관(지사)에서 5년 이상 계속 근무 가능한 자

※ 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능

□ 위의 자격을 갖춘 자 중 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인으로

대구지방보훈청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자

< 관 련 법 령 > 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자로 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인인자 ex) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률상 상이등급 기준에 해당되는 자

 

4. 전형절차(예정)

지원자 모집 지원자 → 대구보훈청 (6.28 ~ 7. 8)

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대상자 추천 대구보훈청 → 공사 (7. 9)

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필기시험 (7.12) (발표 7.16)

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면접전형 (7.18)

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최종합격 (발표 7.23)

※ 대구지방보훈청으로부터 추천을 받아 필기시험과 면접전형 후 채용

(필기전형 응시자 중 인성검사 통과자는 전원 면접전형대상자로 선발함)

※ 전형별 합격자 발표 : 개별통보 / 현장배치 7.29(월) 예정

 

5. 전형방법

□ 대구지방보훈청 추천을 통하여 지원

- 지원관련 문의 : 대구지방보훈청 보훈과 (☎ 053-230-6072, 6075, 6077)

 

□ 필기시험 및 인성검사

- 전형대상 : 대구지방보훈청 추천자

- 필기시험

‧ 평가영역 : 직업기초능력평가(의사소통, 조직이해, 문제해결)

‧ 평가방법 : 객관식 문제(60문항 내외, 4지선다)

- 인성검사 : 조직적합도 검사(부적합자 탈락처리)

- 선발기준 : 인성검사 통과자 전원 선발

□ 면접전형

- 전형대상 : 필기시험 응시자 중 인성검사 통과자

- 면접방법 : 직무능력 및 역량중심 질의·구조화된 면접지로 평가하되,

공정성 제고를 위하여 블라인드 면접실시

※ 무작위 면접번호 부여(개인신상 비공개), 면접시 성명 등 개인신상 표출 금지

 

□ 최종합격자 결정

- 선발기준 : 필기시험(50), 면접전형(50), 법정가점 합계 고득점자 순

- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자(법정가점) ② 면접전형 ③ 필기전형

- 후보합격자 선발 : 최종 선발인원의 1배수(정규임용 시까지)

 

※ (법정가점) 취업지원대상자 법정가점 부여(각 전형별 만점의 5%, 10%)

<취업지원대상자 적용대상 관련 법률>
- 독립유공자 예우에 관한 법률 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 - 5.18민주유공자 예우에 관한 법률	- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 - 고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률

 

6. 제출서류

전형단계	제 출 서 류
필기전형 시 제출	① 입사지원서(붙임 1) * 1개 기관만 지원(중복지원 불가) ② 개인정보 활용 동의서(붙임 2) ③ 근무조건 확인서(붙임 3) ④ 기타 증빙서류(모두 제출) - 취업지원대상자증명서 원본 - 장애인증명서 또는 국가유공자확인원 원본 (상이등급이 기재된 국가유공자증명서) ⑤ 병적증명서(또는 병역사항이 기재된 주민등록초본)
최종합격자 (예비소집 시 제출)	① 가족관계등록부상의 기본증명서(상세) 2부 ② 본인신용정보조회서(크레딧포유에서 발급) ③ 채용신체검사서(공무원용 1부, 특수건강검진 1부) ④ 반명함판(3cm x 4cm) 칼라사진 2장 (최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 사진)

※ 각 서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함

 

 

7. 기타사항

 

□ 상기 일정은 우리공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.

 

□ 우리 공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를금지하오니 유의하시기 바랍니다.

 

□ 관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나, 서류 착오 또는 허위 제출 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니주의하시기 바랍니다.

 

□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 임용 취소는 물론 향후 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시기 바랍니다.

 

□ 시험에서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하거나 합격을 취소하고, 시험 시행일부터 5년간 시험 응시자격을 제한합니다. 또한, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 사기 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 채용이 취소된 날로부터 5년간 시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

 

□ 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위하여 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발될 경우 관련 법령 및 공사 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 취소, 재응시 자격 제한, 관련기관 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

 

□ 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 

□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우에는 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있습니다.

 

□ 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거, 탈락자에한하여 합격자 발표일로부터 14일 이내에 채용서류 반환청구서(붙임6 양식)를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편(jinkeun@ex.co.kr)으로 반환 요청 시 우편을 통해 반환할 예정입니다.

 

□ 기타 문의사항은 한국도로공사 인사팀(☎ 054-811-2112~3)으로 문의 바랍니다.