[회계] 강원대학교 대학회계직원 경력경쟁채용 공고

강원대학교 대학회계직원 경력경쟁채용 공고

 

 

 

1. 모집 분야 및 인원

 

 

2. 근무 조건

  ○ 근무시간 : 주 40시간 근무, 경우에 따라 초과근무 가능
  ○ 급여수준 : 대학회계9급사무원과 동일(국가공무원 9급 상당)
  ○ 계약기간 : 대학회계직 정규직원과 동일

 

 

3. 응시 자격

  ○ 기본요건

 

 

  ○ 우대요건

※ 응시자격 인정기준일은 최종(면접)시험 예정일, 우대요건 및 가산특전 인정기준일은 원서접수 마감일 현재 유효한 것에 한함

 

4. 선발 방법

 가. 서류전형(1차)
  ○ 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격․경력 등 임용기준 요건 및 제출서류 심사를 통해 고득점자를 합격자로 결정
     ※ 서류 접수인원이 선발인원의 6배수 미만일 경우 자격요건 적격여부만 심사
  ○ 응시인원이 선발예정인원의 6배수 이상인 때에는 적극적 서류전형 기준에 따라 서류전형 합격자를 5배수까지로 함
     ※ 서류전형 선발 예정인원 범위 내의 동점자는 합격처리
  ○ 적극적 서류전형 시 응시에 필요한 기본요건에서 명시한 자격증 등 인정
     ※ 사회조사분석사(SPSS) 1급 또는 데이터 분석 전문가(ADP) 자격증 소지 시 기본요건 및 우대요건 모두 인정

 

 나. 면접시험(2차)
  ○ 서류전형 합격자를 대상으로 개인별 면접을 실시함
  ○ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 5개의 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평정함
    ※ 평정요소 : 대학직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

 

다. 합격자 결정
  ○ 면접시험 결과 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를 결정함
     - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격 처리함
  ○ 면접결과 평정요소의 “상”의 개수가 많은 경우가 1순위이고, “상”의 개수가 동일한 경우 ”중“의 개수가 많은 경우가 1순위
  ○ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 재시험을 실시함
  ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는,
    - 합격자 발표일로부터 6월 내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정함

 

 

5. 시험 일정

 

 

6. 제출 서류

 ○ 응시원서 1부(별지서식)
   ※ 응시원서 수수료 : 5,000원 상당(우체국 판매 또는 전자수입인지)의 정부수입인지 부착
   ※ 저소득층(「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자)의 경우 응시수수료를 면제하므로, 해당자는 정부수입인지 부착 대신 국민기초생활 수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 등을 첨부
 ○ 이력서 1부(별지서식)
 ○ 자기소개서 1부(별지서식)
 ○ 직무성과기술서 1부(별지서식)
 ○ 직무수행계획서 1부(별지서식)
 ○ 자격증 사본 1부
 ○ 우대조건 관련 증명서 1부(해당자에 한함)
 ○ 공고일 이후 발행한 주민등록초본(남자는 병역사항 기재포함) 1부
 ○ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부(별지서식)
 ○ 자격요건 검증 동의서 1부(별지서식)
 ○ 최종학위 졸업증명서 1부

 

 

7. 응시원서 접수

 ○ 원서교부 : 강원대학교 홈페이지(공지사항-인사채용)
 ○ 접수기간 : ‘19. 3. 27.(수) ~ ’19. 3. 29.(금)
 ○ 접 수 처 : 방문접수 및 등기우편 접수
   ※ 우편접수 주소 : 강원도 춘천시 강원대학길 1 강원대학교 사무국 총무과 인사담당

 

 

8. 기타 사항

○ 제출한 서류는 일절 수정하거나 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함
 ○ 공고된 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 변경 공고함
 ○ 시험시행결과 채용계획에 합당한 적격자가 없을 경우에는 선발하지 아니할 수 있으며, 합격자 통보 후 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
 ○ 최종합격 예정자의 경력확인을 위해 4대 보험 자격 득실 확인서 및 소득금액 증명서를 제출받을 수 있으며, 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있음
 ○ 서류 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고함
 ○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고 할 수 있음
   - 경력경쟁채용시험 국민제보 : 인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) → 참여민원 → 신고센터 → 인사신문고 → 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보