국립중앙도서관 기간제 등 근로자 채용 공고

1. 채용분야 및 담당예정업무

채용분야	인원	업무내용	근무부서
사서보조(주중)	4명	ㅇ 서고 운영 및 자료 이동작업 보조업무 등	자료운영과
사서보조(주말)	2명	ㅇ 도서관 자료실 이용서비스 보조업무 등	자료운영과

※ 『장애인고용촉진및직업재활법』에 따라 장애인 1명 고용 예정

 

2. 근무조건

가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

 

나. 계약기간 : 계약일 ~ 2019. 12. 31.

 ※ 근무시작일(예정) : 주중근로자 ‵19. 6. 3.(월) / 주말근로자 ‵19. 6. 1.(토)

 

다. 보수 및 근무시간

				(단위 : 원)
구분		사서보조(주중)	사서보조(주말)	비고
보   수	기본급	1,745,150	일급 75,990
	급식비	130,000	-
	명절휴가비	400,000	-
	복지포인트	400,000	-
근무시간		주 5일(월~금요일) 1일 8시간 09:00~18:00	주 2일(토, 일요일) 1일 7시간 09:00~17:00 또는 10:00~18:00

※ 사서보조(주중) 근무자는 4대보험 가입

 

3. 응시자격

가. 공통 지원 자격

ㅇ 응시연령 : 만 18세 이상

 

(최종 합격자 발표일 기준 2001.12.31. 이전 출생자)

 

ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 1에 해당하는 결격사유가 없는 자

 

ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

 

나. 우대사항

※ 우대사항은 1차 서류전형 시에만 적용됩니다.

ㅇ 사서자격증 소지자 및 문헌정보학(도서관학) 졸업(예정)자

 

ㅇ 도서관 근무 경력이 있는 자

 

ㅇ 컴퓨터 관련 자격증 소지자

 

ㅇ 국가유공자(취업지원대상자)

 

ㅇ 『국민기초생활보장법』제2조 제2호, 제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 차상위 계층에 속한 자(증명서 제출이 가능한 자)

 

ㅇ 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(증명서 제출이 가능한 자)

 

ㅇ 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)

 

ㅇ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)

 

4. 채용시험 방법 및 일정

가. 채용방법

 

ㅇ 1차 : 서류심사

 

ㅇ 2차 : 1차 합격자 대상 면접시험

 

나. 채용일정

 

1) 원서 접수

 - 원서 접수 기간 : 2019. 5.13.(월) ~ 5.19.(일) 24:00

 - 제출방법 : 이메일로 접수(* 이메일 주소 jokmi@korea.kr)

 - 제출서류 : 응시원서, 개인정보 제공 및 이용동의서

  ※ 첨부 양식을 사용하며, 메일 제목과 첨부파일에 “2019905_응시원서(성명)”로 기재 예) 201905_응시원서(홍길동)

 

2) 서류전형(1차) 합격자 발표 및 2차 면접시험 공고

 - 발표일시 : 2019. 5.23.(목) 14:00

 - 국립중앙도서관 누리집 게시 및 개별통지

 

3) 면접시험(2차)

 - 면접 일시 및 장소 : 추후 공지(국립중앙도서관 누리집 게시)

 - 대상자 : 서류심사(1차) 합격자

 

4) 최종 합격자 발표

 - 발표일자 : 2019. 5.29.(수) 14:00

 - 국립중앙도서관 누리집 게시 및 개별 통지

  ※ 채용예정자의 계약 포기, 결격 사유 등으로 결원 발생 시 해당분야 차 순위자로 합격자 결정

【 최종합격자 제출서류 】 ㅇ 최종학력증명서 또는 졸업(예정)증명서 원본 1부(해당자) ㅇ 재직 또는 경력증명서 등 관련 증빙자료 원본 1부(해당자) ㅇ 자격증 사본 1부(해당자) ㅇ 취업지원대상자 증명서 사본 1부(해당자) ㅇ 저소득층, 장애인, 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 증명서 1부(해당자) ㅇ 주민등록등본 1부(합격자 전부) ㅇ 병적증명서 또는 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부(남성만 제출) ㅇ 사진 2매(3cm×4cm)

 

5. 기타

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 근로계약을 체결하더라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 

나. 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 임용결격사유 발생 및 동일 채용 분야 결원 발생 시 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비 합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

 

다. 서류심사 및 면접 후 채용 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 추후 일정을 고려하여 재공고 할 수 있습니다.

 

라. 채용 일정은 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 국립중앙도서관 누리집(www.nl.go.kr)을 통해 공지할 예정입니다.

 

마. 기타 자세한 내용은 국립중앙도서관 자료운영과(☎02-590-0582)로 문의하시기 바랍니다.