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1. 채용분야 및 인원, 근무지역 가. 일반 채용 구분 채용직급 채용구분 채용 예정 인원 일반 일반직9급 사무행정 3명 나. 장애인 채용 구분 채용직급 채용구분 채용 예정 인원 장애인 일반직9급 사무행정 1명 다. 근무지역 : 서울특별시 2. 응시자격 가. 응시자격(일반, 장애인 공통) □ 18세 이상(2001. 8. 14. 이전 출생자) □ 다음 기재 국가기술자격증 중 1개 이상 소지자(응시원서 접수마감일 기준) 정보관리기술사 컴퓨터시스템응용기술사 전자계산기조직응용기사 사무자동화산업기사 전자계산기제어산업기사 정보처리기사 정보처리산업기사 정보처리기능사 컴퓨터활용능력 1급 컴퓨터활용능력 2급 워드프로세서 ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 대상 자격증으로 ..

1. 임용예정 직급 및 인원 채용분야 임용예정직급 채용인원 계약기간 근무예정 부서 공공데이터 개방 총괄 및 품질관리 전산사무관 (일반임기제) 1명 임용일로부터 2년 소방청 (정보통계담당관) ※ 근무실적이 우수할 경우, 소방청 정원 협의 및 관련 법령에 따라 연장 가능 2. 주요 업무 분야 구 분 업 무 공공데이터 개방 총괄 및 품질 관리 (일반임기제 5호) ○ 공공데이터 제공 실무 업무 총괄 ▸공공데이터의 관리·제공·이용 관련 업무총괄 ▸공공데이터 시책과 기관 내 다른 정책·계획 등과의 연계·조정 ▸공공데이터 제공 신청, 오류신고 등 처리 총괄 ▸공공데이터 제공운영 실태평가 등 평가 대응 ▸공공데이터 활용 창업 지원 ▸시스템 내 개방 가능한 공공데이터 발굴 등 ○ 메타시스템 관리 및 정기적 품질관리 담당..

1. 채용예정 인원 및 근무지 채용분야 인원 담당업무 근무예정지 비고 방호서기보 1명 청사방호, 민원인 안내 및 검찰업무관련 지원 등 부산지방검찰청 동부지청 (부산시 해운대구) 2. 근거법령 가. 국가공무원법 제28조, 제33조 나. 검찰청법 제50조 제3항 다. 공무원임용령 제16조 라. 공무원임용시험령 마. 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침 3. 응시자격(판단기준일 : 최종 면접시험 예정일 기준) 가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자 나. 검찰청법 제50조 제3항 각 호의 결격사유가 없는 자 결 격 사 유 • 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지..

1. 선발예정인원 및 담당업무 채용예정분야 직 종 인 원 응시연령 근무예정지 담당업무 시설물관리원 나급 공무직 수습직원 1명 만60세 미만 국립해양 문화재연구소 (전남 목포) ㅇ 전기안전관리자 및 전기설비 관리 * 3개월간 실무수습 후 평가를 거쳐 최종 채용여부 결정 2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일) 가. 공통요건 「문화재청 공무직 근로자 인사관리규정」의 결격사유에 해당하지 않는 사람  남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람  응시연령 : 만 60세 미만 ※ 「문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정」의 정년 규정에 따름 결 격 사 유 • 피성년후견인 또는 피한정후견인 • 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 • 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 ..

1. 면접시험 일정 변경 구분 변경 전 변경 후 면접시험 ’19.6.26.(수)예정 ’19.7.3.(수)예정 ○면접대상 : 서류전형 합격자 전원 ○면접방식 : 개별면접(응시자별 30분 내외) ○면접일시 : 2019. 7. 3.(수) 14:00 ~ (13:40까지 입실) ※ 응시자는 면접시간을 준수하여야 하며, 지정된 면접일시에 응시하지 않을 경우 불합격 처리됩니다. ○면접장소 : 국세청 2층 소회의실(세종특별자치시 국세청로 8-14) 청사출입 시 안내실을 통해 출입증을 교환하고 담당공무원이 직접 인솔하여야 하는 점을 감안하여 지정된 시간에 맞춰서 국세청 1층 안내실로 오시기 바랍니다.(별도안내) ○ 본인 확인을 위해 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참하고 면접시험 당일 시작 30분전까..

1. 채용예정 분야 및 인원 채용분야 인원 근무예정기관 사회복무요원 복무지도관 1명 경인지방병무청 복무관리과 2. 담당 직무내용  사회복무요원 복무실태 관리・감독, 복무지도  사회복무요원 상담 및 고충처리 등 권익보호  복무기관의 복무관리 실태조사 등 3. 근거 법령  국가공무원법 및 공무원임용령  공무원임용시험령 및 공무원임용규칙  기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률  병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 4. 근무조건  신 분 : 공무직근로자  계약기간 : 2019. 8. 12.(채용예정일) ~ 정년 시까지 ※「병무청 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」의거 당연퇴직, 계약의 해지 등으로 기간의 변동이 있을 수 있음  보 수 : 월 2,027,000원(명절상여금, ..

1. 채용개요 □ 채용분야 및 지원자격 * 직무관련 상세내용은 직무설명자료 참고 * 근무예정지로 최초 부서배치가 이루어지고, 향후 공사 순환보직 원칙에 따라근무지가 변경될 수 있음 * 업무직(운전 가급)의 경우 직종의 전문성 및 숙련도를 고려하여 계약직(시용)3개월 후, 별도의 근무평가 통과자에 한해 업무직으로 최종 임명함 2. 근무조건 ❍ 근무시간 : 주 40시간(월~금, 8시간/일), 오전 9시∼오후 6시 * 공사 여건 및 업무별 특성에 따라 근무시간 일부 조정 가능 ❍ 기준연봉 : 업무직(운전 가급) : 24,312천원 * 세전 기준이며, 근무평가에 따른 성과급 별도 지급 3. 채용절차 □ 1차(서류심사) : 지원자격 및 지원서·자기소개서 등 평가 ❍ 평가사항 - 지원자격 : “채용개요” 참고 - ..

Ⅰ. 채용개요 모집분야 채용직급 NCS 직무분야 모집인원 담당직무(직무기술서 참조) 정규직 5급 일반행정 O명  게임물 사후관리 업무지원 등 위원회 사업운영 등에 관한 제반 업무  기타 위원회가 부여하는 행정 업무 일반행정 (어학특기자) O명  게임물 사후관리 업무지원 등 위원회 사업운영 등에 관한 제반 업무(영어 능통자) - 국제등급분류기구 협력, 해외 자체등급분류사업자 업무협의 등 ※ 공인어학성적 필수(‘지원자격’ 사항 참고)  기타 위원회가 부여하는 행정 업무 ※ 직무분야별(일반행정/일반행정(어학특기자)) 1개 분야에만 지원가능(중복지원 불가) □ 채용방법 및 절차 모집분야 전형방법 세부내용 비고 정규직 ① 서류전형  지원자격 및 채용조건 등 심사  5배수 선발예정  총점이 60점 미만..