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의료급여사례관리사업지원단 직원채용 공고 본문
의료급여사례관리사업지원단 직원채용 공고
1. 채용분야
직급 |
인원 |
채용분야 및 업무내용 |
근무지 |
무기계약직 마급 |
1명 |
○ 의료급여사례관리 및 재가의료급여 분야 - 의료급여사례관리사업 기획 및 지침 개발 - 의료급여사례관리 실적관리 - 의료급여관리사 직무교육 지원 및 홍보물 제작 등 - 재가의료급여 시범사업 운영 지원 - 재가의료급여 시범사업 교육 |
서울 |
※ 1. 의료급여관리사 근무경력자 우대
2. 근무 중 근무지가 변경될 수 있음
2. 응시자격
❍ 의료면허소지자(간호사)로 2년 이상 임상경력자
❍ 아래의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 금치산자 또는 한정치산자
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
- 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
❍ 남자의 경우 군필 또는 면제자(접수마감일 기준)
※ 채용자격기준 미달자는 서류심사대상에서 제외됨
3. 우대사항
❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5․18민주유공자예우에 관한 법률」에 의거한 취업보호 및 취업지원대상자
❍ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인
❍ 「국민기초생활 보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자 및 자녀
(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
❍ 의료급여관리사 경력자
4. 근로조건
❍ 급여 등 : 연 약 3,300만원
❍ 계약기간 : 2019. 7. 2. 부터(무기계약직)
※ 최종합격자는 반드시 상기 표기된 계약일로부터 근무가능해야 함
❍ 근로조건 : 주 5일제 근무(월요일 ~ 금요일, 09:00 ~ 18:00)
❍ 복리후생 : 4대보험 및 특근매식비, 명절휴가비, 맞춤형복지비 등 지원
❍ 근무장소 : 서울 소재(근무중 근무지가 변경될 수 있음)
5. 전형방법
전형 |
대 상 |
일자 및 장소 |
합격자 발표 |
서류심사 |
응시자 전원 |
- |
․‘19. 6. 7.(금) 16:00 ․인·적성검사 세부사항 안내 |
인·적성검사 |
서류심사 합격자 |
․‘19. 6. 11.(화) ․On-line으로 실시 |
․‘19. 6. 13.(목) 16:00 ․면접심사 세부사항 안내 |
면접심사 |
인·적성검사 합격자 |
․‘19. 6. 21.(금) ․건강보험심사평가원 서울사무소 5층 |
․‘19. 6. 26.(수) 16:00 ․임용 세부사항 안내 ․임용일자 : ‘19. 7. 2.(화)(예정) |
❍ 합격자 발표 방법(의료급여사례관리사업지원단 홈페이지- http://www.macmc.or.kr
※ 상기 일정과 장소는 사정에 따라 변동될 수 있으며 변경된 사항은 홈페이지를 통해 공지 예정
6. 서류접수
❍ 기 간 : 2019. 5. 28.(화) ~ 6. 4.(화) 18:00까지
❍ 접 수 : 방문접수 및 우편접수(등기)
- 방문․우편접수 : 서울특별시 서초구 효령로 267 건강보험심사평가원 서울사무소 3층 의료급여사례관리사업지원단 채용담당자 앞 (우편번호 : 06653)
※ 지원단 근무시간 09:00 ~ 18:00 內 접수가능하고, 토․일 등의 법정공휴일은 방문접수를 받지 않으며, 접수마감시간 도착분에 한함
❍ 응시자 제출서류
① 응시원서 및 개인정보수집 동의서(양식 다운로드 후 작성) 1부
< 다음의 서류는 서류 및 인·적성검사 합격자에 한해 면접당일 제출 >
② 기초생활수급자, 보훈대상자 또는 장애인 증빙서류
③ 병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함, 접수마감일 기준)
④ 경력증명서(해당자에 한함)
⑤ 대학 및 대학원 졸업증명서
⑥ 어학, 전산, 전공 등 관련 면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함)
- 의료면허소지자는 면허내역을 반드시 입력
- 외국어능력 시험(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 성적의 경우 유효기간 2년 (2017. 5. 28. 이후 성적)
※ 응시원서란에 허위 또는 착오 기재시 임용을 취소할 수 있으며, 이와 관련된 모든 책임은 본인에게 있음.
〈응시원서 작성 시 유의사항〉 ○ 기본사항 등 각 항목 마다 정확하고 충실하게 작성 ○ 접수기간 마감일 이후 6월 5일 SMS 메시지로 수험번호가 전송되었는지 확인 |
7. 기 타
❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며 서류접수 시 기재착오 및 연락불통 등으로 인하여 불이익에 대한 모든 책임은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
❍ 합격자 통보 후 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, E-mail 등)를 기재하시기 바랍니다.
❍ 제출서류에 포함된 개인정보는 서류 및 면접심사를 위한 용도로만 활용됩니다.
❍ 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 내에 “채용서류반환청구서(별첨)”를 제출할 경우에는 14일 내에 채용서류를 반환합니다.
❍ 자세한 내용은 채용담당자 ☎02-3495-2905 로 문의하시기 바랍니다.
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