한국원자력안전재단 직원 채용 공고

한국원자력안전재단 직원 채용 공고

 

1. 모집분야

○ 정규직

 

○ 공무직

 

2. 응시자격(공통)

○ 연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 재단 정년 만60세 초과자 지원 불가)

 

○ 국가공무원법 제33조 각 호 및 재단 인사규정에 명시된 임용 결격사유에 해당되지 않는 자

 

○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자

 

○ 병역필 또는 면제자로서 해외여행 결격사유가 없는 자

 

○ 지원자격 상의 해당 학위 취득자 또는 2019년 8월까지 해당 학위 취득 예정인 자

 

○ 2019년 7월부터 근무 가능한 자(학위취득 등의 사유로 입사연기 불가)

 

3. 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2019. 06. 03.(월) ~ 2019.06.13.(목) 18:00까지 입력완료분에 한함

 

○ 접수방법 : 재단 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/kofons) 온라인 접수

 

4. 제출서류

○ 제출서류 : 붙임 2. 제출서류 목록 참고

 

5. 채용절차

 

6. 근로조건 등

○ 근 무 지 : 경기도 성남시 분당구(판교 테크노밸리)

 

○ 근무시간 : 주 5일(09:00~18:00), 기타 근로기준법 및 재단 규정에 따름

 

○ 급여조건 : 재단 내부규정에 따름

 

7. 기타사항

○ 재단은 정부정책에 따라 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 응시원서 상 편견이 개입될 수 있는 학교명 및 가족사항 등을 기재할 경우 불이익이 있습니다.

 

○ 국가보훈대상자, 장애인, 재단 근무 중인 직원에 대해 관련 법률과 재단 내규에 따라 우대합니다.

 

○ 전체 모집분야에 대하여 지원자는 1개 모집분야만 지원 가능합니다.

 

○ 채용 시 직급(종) 부여 및 경력 산정은 재단 내규에 따르고, 입사지원 시 누락된 사항은 추후 인정되지 않습니다.

 

○ 정규직(원급)은 재단 내규에 따라 3등급까지의 학력 및 경력만 인정합니다.

 

○ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형 단계든 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 재단 지원이 제한됩니다.

 

○ 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 허위경력 산정 등 부정합격자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리되며,「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 비위면직자는 퇴직일로부터 5년간 재단 지원을 제한합니다.

 

○ 채용전형에 최종합격한 자에 한하여 응시원서 작성내용(자기소개서, 경험･경력 기술서, 직무수행계획서 등 입력･제출 사항 일체 포함)에 대한 증빙서류를 제출합니다.

 

○ 최종합격자에 대한 신원조사 또는 채용신체검사 결과가 부적격으로 판명되는 경우와 최종합격자 입사 포기 등 채용 인원 미달 시 면접평가 점수의 차순위자 순으로 채용하고 모집분야 적격자 없을 경우와 재단이 지정한 일정에 입사하지 않을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

 

○ 채용전형에 최종합격 및 증빙서류 확인결과 이상이 없는 자는 재단 내규에 따라 일정기간 수습과정을 거치며, 적격으로 판정된 자에 한해 직원으로 채용합니다.

 

○ 기타 문의사항은 한국원자력안전재단 총무인사팀(☎031-626-8800, recruit@kofons.or.kr)으로 연락하시거나 채용 홈페이지(http://oras.jobkorea.co.kr/kofons)의 Q&A를 이용하시기 바랍니다.