환경청 공무직근로자 채용 공고

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야	근무예정기관 (소재지)	선발예정인원	담당업무
영양사 (공무직)	영산강유역환경청 (광주광역시)	1명	• 구내식당 운영․관리 및 관련 행정업무 • 식단 작성, 식재료의 구매, 검수, 배식관리 • 조리 실무

 

 

2. 응시자격 및 우대요건

가. 공통요건

○ 응시연령 : 18세 이상(2001.12.31 이전 출생자). 다만, 국가공무원법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않은 자

○「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없어야 하며,「공무원임용시험령」등 관계법령에 의한 응시자격을 정지당하지 않은 자

	결 격 사 유
• 피성년후견인 또는 피한정후견인
• 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
• 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
• 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
• 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
• 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
•「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
• 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
• 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
• 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

나. 응시자격 및 우대요건 * 서류전형 시 적용

채용분야	응시자격 요건	우대요건
영양사 (공무직)	• 영양사 자격증 소지자(필수요건) • 조리기능사 이상의 국가기술자격증 소지자(필수요건) • 식품위생법 제40조 및 동법 시행규칙 제49조 규정에 의한 위생분야 종사자 등의 건강 진단규칙에 따라 건강진단 결과 적격 판정을 받은 자	• 집단급식소 영양사 근무 경력 2년 이상인 자 • 경력단절 여성 우대 • 컴퓨터활용능력 및 문서 작성 관련 자격증 소지자

※ 집단급식소 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 사기업 등의 집단급식소

 

 

3. 근무조건

가. 신분 : 공무직 근로자(기간이 정함이 없는 근로계약을 체결하는 자)

나. 근무시간 및 보수

채용분야	근무조건
	보수	근로시간	후생복지
영양사 (공무직)	o 1,855,060원 (기본급 1,725,060원, 정액급식비 130,000원)	08:00 ~ 14:00 (1일 6시간, 휴식시간 1시간 포함)	o 명절상여금 설․추석 각 400,000원 o 복지포인트 연 40만포인트 o 4대보험 o 퇴직금

※ 영양사 자격증을 갖추며 조리업무가 가능한 자

 

 

4. 시험방법

가. 1차 서류전형

○ 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형 합격자 수는 선발예정인원의 3배수 이상으로 결정

- 서류전형 평정표에 따른 고득점자 순으로 결정

나. 2차 면접시험

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 등을 종합적으로 심사하여 평정

- 평가요소 : 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및 성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

○ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자로 합격자 결정

- 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하’로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’(미흡)로 평정한 때에는 불합격

- 면접위원의 전체 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’, ‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수 많은 순위로 선발

- ‘상’의 개수가 동일한 경우는 ‘중’의 개수가 많은 순으로 결정

- 선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있는 경우에는 선발예정인원에 달할 때까지 동순위자를 대상으로 다시 면접을 실시

 

 

5. 채용일정

구 분	일 정	비 고
채용공고 및 원서접수	2019.9.2.(월) ~ 9.9(월)	- 영산강유역환경청 홈페이지, 인사혁신처 나라일터 등 공고 우편 및 방문접수
서류전형 합격자 발표	2019.9.11.(수)	영산강유역환경청, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고
2차 면접시험	2019.9.17.(화)	영산강유역환경청 3층 대회의실
최종 합격자 발표	2019.9.20.(금)	영산강유역환경청, 인사혁신처 나라일터 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
채용(예정)	2019.10.1.(화)

※ 상기 일정 및 면접 장소는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고함

 

 

6. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : ’19.9.2(월) 09:00 ～ ’19.9.9(월), 18:00까지

○ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수(등기우편), 이메일 접수

- 방문접수는 평일 근무시간 내(12:00~13:00 제외)에만 가능

- 우편접수는 마감일(‘19.9.9) 18:00 까지 도착분에 한함

․ 우편주소 : (우편번호 : 61945) 광주광역시 서구 계수로 31 영산강유역환경청 총무과(응시서류봉투 겉면에 “영양사 채용 관련 서류 ” 기재)

- 이메일: hoon07@korea.kr

 

 

7. 제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부 <서식 1>

② 자기소개서 1부 <서식 2>

③ 개인정보 수집․이용 동의서 1부 <서식 3>

④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 <서식 4>

⑤ 영양사 및 조리기능사(한식) 면허증 사본 각 1부.

⑥ 보건소 발급 위생분야 종사자 건강진단 결과서

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 경력(재직)증명서

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되어야 인정

 

 

8. 기타사항

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 응시원서 기재 오류, 관련서류 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 착오 없이 필요한 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있으며, 이 경우 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.

○ 기타 시험관련 문의사항은 총무과(☏ 062-410-5111)로 문의하시기 바랍니다.

○ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제11조 및 동 시행령, 시행규칙에 따라 최종 합격자를 제외한 응시자는 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용 서류가 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용 기관의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

 

- 반환청구기간: 최종 합격자 발표일로부터 30일 이내

 

- 청구방법: 채용서류 반환청구서<서식 5>를 작성하여 이메일(hoon07@korea.kr) 또는 팩스(062-410-5129) 송부 후 확인 전화 요청

 

- 반환방법: 반환 청구한 날부터 14일 이내 요청서류 반환(응시자 방문수령 또는 등기발송)