창덕궁관리소 공무직근로자 채용 공고

창덕궁관리소 공무직근로자 채용 공고

 

1. 선발예정인원 및 담당업무

채용예정분야	인원	담당 예정 업무	근무처
문화재안내해설사 가급 (영어)	1명	‣ 외국어 문화재안내해설 ‣ 국어 문화재안내해설 ‣ 안내데스크 관람 안내	창덕궁관리소 (서울시 종로구)
문화재안내해설사 가급 (러시아어)	1명

 

2. 응시자격(판단기준일 : 최종시험예정일)

가. 자격 요건

 응시연령: 만 60세 미만(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

 ※ 문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정의 정년 규정에 따름

『문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정』의 결격사유에 해당하지 않는 사람

<문화재청 공무직 등 근로자 인사관리규정>   제12조(결격사유 등) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직 등 근로자로 채용 할 수 없다. 1. 『국가공무원법』 제33조에 해당하는 사람 2. 기관으로부터 징계 해고 처분을 받은 날부터 3년이 경과하지 아니한 사람

	결 격 사 유 (국가공무원법 제33조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

 공인 어학시험 기준 점수 이상인 사람

채용분야	응시자격
문화재안내해설사 가급 (영어)	‣ 공인 어학시험(영어) 기준 점수 이상인 자 ‣ 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내 취득한 성적만 인정
문화재안내해설사 가급 (러시아어)	‣ 공인 어학시험(러시아어) 기준 점수 이상인 자 ‣ 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내 취득한 성적만 인정

 

나. 우대사항

 다음의 자격증 등 소지자

직 종	구 분	가점
문화재안내해설사 (영어, 러시아어)	관광통역안내사 자격증 소지자	5
	한국사능력검정시험 2급 이상	5

※ 우대사항은 증빙서류 제출 시에 인정하며 적극적 서류전형 심사에서만 적용

 

3. 근로조건 및 보수

 근무시간 및 형태: 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무(주말 및 공휴일도 근무)

※ 매주 월요일 및 기타 요일 1일 휴무

※ 기관사정에 따라 휴무일 및 근무시간 변경 가능

 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

 보 수: 문화재청 행정지원인력 임금책정기준에 따름

※ 월급여(1호봉 기준): 문화재안내해설사 가급(2,234,450원), 정액급식비: 매달 130,000원

※ 명절상여금(설 400,000원, 추석 400,000원)

 

4. 근무기간 : 3개월의 실무수습기간 후 평가를 거쳐 공무직 정규임용

 『문화재청 공무직 등 근로자 인사관리 규정』에 따름

※ 채용예정일: 6월 28일

 

5. 시험방법 : 서류전형+면접시험

 서류심사(1차 시험)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사함. 다만, 응시인원이 채용직급별 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 5배수로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

 

 면접시험(2차 시험)

- 서류심사 합격자를 대상으로 직무 수행능력 및 경력사항의 적합성 등 평가

- 최종합격예정자의 채용포기, 채용결격사유 발생 등으로 최종합격이 되지 않을 경우 차순위 득점자를 추가합격자로 결정할 수 있음

- 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 

6. 채용일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	‘19. 5. 21.(화) ~ 5. 23.(목)	방문접수(09:00~18:00) 또는 등기우편접수 (접수마감일 소인분에 한함)
서류전형 합격자발표 및 면접시험 일정 공고	‘19. 5. 30.(목)	창덕궁관리소 홈페이지(www.cdg.go.kr) 공고
면접시험	‘19. 6. 4.(화)	* 세부사항은 서류전형 합격자 발표 시 공고
최종 합격자 발표	‘19. 6. 5.(수)	창덕궁관리소 홈페이지(www.cdg.go.kr) 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

 

7. 응시원서 접수

 접수기간 : '19. 5. 21.(화) ~ 5. 23.(목), 09:00~18:00까지

(점심시간 12시~13시 제외)

 접수방법 : 접수기간 내 직접 또는 등기우편으로 접수

- 우편접수의 경우에는 겉봉에 “응시원서 재중” 표기

※ 우편접수는 접수마감일 소인분에 한해 접수하며, 우편접수의 경우 “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않습니다.

 접 수 처 : 창덕궁관리소 사무실

※ 우편접수 주소: 서울특별시 종로구 율곡로 99 창덕궁관리소(우편번호 03072) 채용담당자 앞

※ 기재사항 및 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 

8. 제출서류

 응시원서, 이력서 각 1부

 국문 및 영문 자기소개서 각 1부, 국문 및 노문 자기소개서 각 1부

 공인어학시험 성적 증명서 1부

 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부

 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함) 등

 

9. 재공고 사항

 공고 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 수 있음

 

10. 채용서류 반환 안내

 『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 2019년 8월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 붙임 서식의 반환청구서를 방문, 팩스(02-762-2070) 등의 방법으로 제출하여야 하며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통해 발송하거나 방문 시 직접 교부해 드립니다.

 채용서류는 반환 청구에 대비하여 2019년 8월 31일까지 보관하게 되며 반환의 청구기간이 지난 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 파기 처리할 예정입니다.

 

11. 기타 사항

 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 함.

 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소하고, 응시자의 기재착오․누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 창덕궁관리소 홈페이지에 재공지 할 계획입니다.

 기타 문의사항은 담당자(02-3668-2333)에게 문의하시기 바랍니다.