[재공고] 대전광역시 임기제공무원 경력경쟁임용시험

 

1. 임용분야 및 인원

임용분야	임용직급	인원	추진할 주요업무	근무기간
원가등 회계 전문요원	지방행정주사 (일반임기제)	1명	ㅇ버스(시내버스ㆍBRT 등) 재정지원에 관한 사항 ‒ 운수종사자 인건비 등 총괄 ㅇ버스(시내버스ㆍBRT 등)운송원가 산정·운영 ㅇ버스(시내버스ㆍBRT 등) 업체 회계감사 및 결과분석 ㅇ버스(시내버스ㆍBRT 등) 임단협에 관한 사항 ‒ 임금협상 및 단체협약 관리 ㅇ버스(시내버스ㆍBRT 등) 경영평가, 이윤 관리 ㅇ버스(시내버스ㆍBRT 등) 운영관련 전문성이 필요한 사항 등	임용일로부터 1년간 (성과평가따라 총5년범위내 연장가능)
정보보호 전문요원	지방전산주사보 (일반임기제)	1명	ㅇ사이버 침해대응센터 운영 및 관리 ㅇ사이버 위기대응 훈련을 통한 침해사고 최소화 ㅇ통합보안관리시스템 운영, 디도스(DDos) 대응, 홈페이지 모니터링시스템 등 운영	임용일로부터 1년간 (성과평가따라 총5년범위내 연장가능)
공연장운영 전문요원 (*하우스매니저)	시간선택제 임기제 라급 (주35시간)	1명	ㅇ공연운영 및 고객지원 업무 총괄 - 하우스매니저 업무 - 공연장(관객안내, 유아실, 민원 등)제반업무 운영 - 안내원 운영(교육 등), 공연장스케줄 작성 등 ㅇ공연장 대관(정기 및 수시)업무 - 공고, 접수, 심의, 통보, 계약, 대관료 징수 - 대관자문위원회, 스텝 회의 운영 등	임용일로부터 1년간 (성과평가따라 총5년범위내 연장가능)

 

2. 법령근거

가. 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제21조의4

다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규)

라. 대전광역시 지방공무원 인사규칙

 

3. 응시자격

가. 공통요건

○ 「지방공무원법」제31조(결격사유), 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 다른 법률에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

○ 주소지, 성별, 연령 제한없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제 받은 사람)

○ 대한민국 국적을 가진 사람

 

나. 임용분야 자격요건

임용분야	임 용 자 격 기 준
원가등 회계 전문요원 (행정6급)	다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 1. 관련학과 석사학위를 취득한 사람 2. 관련학과 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련학과 범위 : 회계학(공인회계사 자격증 소지자 우대) ※ 관련분야 경력의 범위 : 국가기관 또는 지방자치단체, 연구기관 및 기업체 등에서 임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력
정보보호 전문요원 (전산7급)	다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 1. 학사학위 취득 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급 상당이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 ※관련학과 : 미래창조과학부고시(제2014-48호, 2014.7.8.)에 의한 전자관련 학과(전공), 통신관련학과(전공), 정보처리기술관련 학과(전공) ※관련분야 실무경력의 범위 - 「정보통신공사업법」에 따른 공사업자, 용역업자 및 「전기통신사업법」에 따른 전기통신사업자의 소속직원으로 근무한 경력 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소에서 정보통신 관련 근무한 경력
공연장운영 전문요원 (시간선택제 임기제 라급)	다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 사람 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※직무분야 실무경력의 범위 : 공연법에 의해 등록된 공연장으로 국․공립 공연장, 민간법인 공연장 등에서 하우스매니저(부매니저 포함)로 근무한 실무경력

 

4. 보수수준

○ 지방공무원보수 규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙

으로, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 결정

 

구 분	상 한 액	하 한 액	비 고
6급(상당)	73,583천원	49,031천원	※ 연봉외 급여(각종수당)는 「지방공무원 수당등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
7급(상당)	60,139천원	42,713천원
8급(상당)	52,760천원	37,635천원

※고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원이

고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능 (단, 최초임용일로부터 3개월 이내)

 

5. 시험일정 및 시험방법

□ 시험일정

 

시 험 공 고 기 간	응 시 원 서 접 수 기 간	서 류 전 형 합격자 발표	면접시험일	최종합격자 발 표 일
‘19. 6.13.(목)~6.26.(수)	‘19. 6.24.(월)~6.26.(수)	‘19.6.28.(금)	서류전형 합격자 발표시 공고

□ 시험방법

 

가. 1차 시험 : 서류전형

○ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음

 

나. 2차 시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시

○ 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정

○ 평정요소*마다 각각 상, 중, 하로 평정하여 불합격기준에 해당되지 아니 하는 사람 중에서 평정 성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

* 평정요소

 ① 공무원으로서의 정신자세

 ② 전문지식과 그 응용능력

 ③ 의사표현의 정확성과 논리성

 ④ 예의․품행 및 성실성

 ⑤ 창의력․의지력 및 발전가능성

○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

 

6. 응시원서 접수

가. 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)

나. 접수기간 : 2019. 6. 24.(월) ~ 6. 26.(수), 근무시간 내(09:00~18:00)

다. 접수장소 : 대전광역시청 9층 인사혁신담당관(채용팀)

라. 접수방법 : 방문접수 또는 우편(우체국 익일특급) 접수

※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 소인분에 한하여 유효함 ▹ 주소 : (우35242) 대전광역시 서구 둔산로 100 대전광역시 인사혁신담당관 채용팀 ▹ 우편접수자의 경우 응시번호는 서류전형 발표 전까지 휴대폰 SMS로 통보 예정이며, 응시표는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부 ▹ 응시수수료는 우체국 방문 ‘통상환증서’를 제출서류와 동봉 제출

 

7. 응시자 제출서류

가. 공통사항

① 응시자 제출서류 목록표(별지서식 1호)

② 응시원서(별지서식 2호) 1부-본인 자필로 작성

 

• 응시수수료 : 대전광역시 수입증지를 응시원서에 첨부 (2층 종합민원실 10번 창구)

․

③ 이력서(별지서식 3호) 1부

※ 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

④ 자기소개서(별지서식 4호) 1부

⑤ 직무수행계획서 1부 : 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성

⑥ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 - 대학원 졸업자의 경우 대학교 (학사) 이상의 졸업증명서 또는 학위증명서 모두 제출

⑦ 경력증명서 1부

․ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

 

주의 사항

◑경력(재직)증명서상 담당업무가 본인이 지원하는 임용분야 자격요건 내용이 명시되어야 함. ◑경력(재직)증명서 상에 해당분야 응시 자격요건 내용이 기재 안될 경우「별지 제6호」 경력사실 확인 증명서를 반드시 추가 제출

※ 경력증명서는 원본만 제출가능(단, 원본을 지참하여 확인된 경우에는 부본 제출도 가능)

※ 근무경력기간 기준(예시) : 주 40시간(1일 8시간) 12개월 상근(常勤)할 경우➜1년 산정

󰋺주당 근무시간이 40시간 미만일 경우 근무경력 기간을 산출할 수 있도록 근무시간(주당 또는 1일)을 경력증명서에 명시(불분명한 경우 경력을 인정하지 않음)

⑧ 건강보험자격 득실확인서 1부 ․ 국민건강보험공단(www.nhis.or.kr) 홈페이지에서 발급

- 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함

⑨ 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지서식 6호) 1부 -본인 자필로 서명

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 기타 채용분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료

(자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은 A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부

※ 모든 증빙서류는 공고일 기준 6개월 이내 발행분으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료(졸업, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

 

8. 응시자 유의사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바랍니다.

 

나. 응시원서, 경력증명서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

* 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 함.

 

다. 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다.

 

라. 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예:졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

◦ 원본서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환

 

마. 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 

바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다.

 

사. 기타 궁금한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

◦ 채용절차 관련 : 인사혁신담당관 채용팀 (042-270-2971)

◦ 원가등 회계 전문요원 관련 : 버스정책과 버스지원팀(042-270-5801)

◦ 정보보호 전문요원 관련 : 정보화담당관 정보보호팀(042-270-3251)

◦ 하우스매니저 관련 : 시립연정국악원 공연팀 (042-270-8510)