산림청 공무직 근로자 채용 공고

 

1. 분야별 모집 인원

가. 채용 분야 : 공무직 근로자

 

나. 모집 인원 : 1명 (사무보조 1명)

 

 

2. 근무예정 기관 및 담당업무

가. 근무예정기관 : 산림청 (대전광역시 서구 소재, 정부대전청사)

 

나. 담당업무

◦ 직무정의

직무명	직무정의
사무보조	부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 문서관리, 문서작성, 데이터 관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일

◦ 직무내용

직종	근무부서	인원	담당직무내용
사무보조	임업통상팀	1명	· 부서의 사무업무 보조 · 각종 통계자료 작성 및 보조

※ 근무부서는 결원 등 여건에 따라 변동 가능하며, 공무직근로자 인사관리규정에 따라 전보 가능

 

3. 응시자격 요건

가. 응시자격

◦ 다음의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정 된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

◦ 응시 연령 : 18세 이상인 자(2001.12.31. 이전 출생자)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

◦ 학력 및 거주요건 : 제한 없음

 

나. 우대조건

※ 관련 자격증 등은 최종(면접)시험 예정일까지 유효한 경우 인정함

□ 경력 : 국가 및 지자체, 기업의 산림 및 행정분야 근무, 산림관련분야 학과 졸업자 □ 해당직무 관련 자격증 ⓵ 전산관련 : 전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안 기사·산업 기사·기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 ⓶ 산림관련 : 조경, 시설원예, 산림, 식물보호, 자연생태복원, 종자, 임업종묘, 임산 가공, 토양환경 기사·산업기사·기능사

※ 경력사항은 담당업무의 내용이 경력증명서상 명확하지 않을 경우와 경력(재직)증명서 미제출 시 경력 불인정

 

다. 가산특전 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인(만점에 5%)

※ 장애인 확인 가능 증명서 제출

 

4. 근무 조건

가. 신 분 : 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자(비공무원)

 

나. 정 년 : 60세

 

다. 수습기간 : 채용계약 후 3개월

※ 수습기간 중 근무성적이 좋지 않은 경우 계약이 해지될 수 있음

 

라. 임 금 : 호봉제(1호봉 기준, 월1,745,200원)

※ 호봉은 2019년 공무직 근로자 임금표에 따라 산정

 

마. 근무시간 : 주 5일(월∼금), 40시간

 

바. 기 타

- 정액급식비(130,000원) 별도지급

- 맞춤형 복지포인트, 가족수당, 명절휴가비 지급

- 산재보험, 건강보험, 고용보험 및 국민연금 가입

-「근로자 퇴직급여보장법」에 따른 퇴직급여 지급

 

5. 시험방법

가. 1차 서류전형

◦자기소개서 및 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

※ 평가기준 : 직무수행능력, 자기소개서, 관련 자격증 등

◦서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수를 선정

 

나. 2차 면접시험

◦서류전형 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사

※ 평가기준 : 정신자세, 품행, 지식, 직무이해, 의사표현력, 책임․성실성 등

◦면접시험 성적순으로 합격자 결정

 

6. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 19. 5. 16(목) ～ 5. 20(월)

 

나. 접 수 처 : 산림청 운영지원과

◦ 주소 : 대전광역시 서구 청사로 189, 1동 1606호 산림청 운영지원과 공무직 근로자 채용담당자 앞

◦ 전화 : 042-481-4015

◦ 약도 : 산림청 홈페이지(www.forest.go.kr) 「산림청 소개 → 찾아오시는 길」참조

 

다. 접수방법 : 방문 접수 또는 우편 제출

◦ 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출 ※ 인터넷 또는 택배로는 접수 불가

◦ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00∼18:00(12:00∼13:00 제외) 내에만 접수 가능하며, 우편접수는 접수마감일 18:00 이내 도착분에 한하여 접수 가능함(공휴일은 방문접수 불가)

※ 방문접수 시 응시원서 및 신분증을 지참하여야만 청사 출입이 가능함

 

라. 제출 서류

◦ 응시원서 및 자기소개서·직무수행계획서 1부

◦ 최종학력 증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

◦ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 장애인 확인 가능 증명서 1부(해당자에 한함)

◦ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부

 

7. 시험일정

가. 서류전형 : 2019. 5. 23(목) ～ 5. 24(금)

 

나. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고 : 2019. 5. 29(수)

 

다. 면접시험 : 2019. 6. 4(화)

 

라. 최종합격자 발표 : 2019. 6. 13(목)

※서류전형 합격자 및 면접시험 장소, 최종합격자 발표는 산림청홈페이지 (행정․정책 / 알림마당 / 채용정보)에 게시

 

8. 유의사항

◦ 최종합격 및 신원조사 후 즉시 근무 가능한 자로 임용유예 불가합니다.

◦응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

◦응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

◦ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예 : 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

◦응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

◦응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

◦응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

◦공무직 근로자로 채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

◦기타 자세한 사항은 산림청 운영지원과(☎ 042-481-4015)로 문의 바랍니다.

 

붙임1.  공무직 근로자 지원서

 

붙임2. 자기소개서 및 지원동기

 

붙임3.  직무수행계획서

 

붙임4.  개인정보 제공 및 이용 동의서