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1. 지원자격 □ 공통사항 □ 모집단위별 지원자격 2. 처우수준 3. 전형방법 ※ 동점자 처리기준 ○ 서류전형 : 동점자 전원 합격 ○ 필기전형 : 동점자 전원 합격 ※ 과락기준 : 가점 제외 필기전형 합계점수가 전체 배점(200점)의 40% 미만인 경우 과락 처리 ○ 1차 면접 : 보훈 > 장애 > 직무능력평가 > 전공 고득점 순 ※ 과락기준 : 면접점수 합계 60% 미만 득점자는 불합격으로 판단하며 과락여부는 응시자의 원점수에가점을 합산한 점수를 적용하여 판단 ○ 합격예정자 - 동점자 처리(1단계) : 보훈 > 장애 > 면접점수 > 필기점수 고득점 순 - 동점자 처리(2단계) : 1단계 동점일 경우, 면접1차 > 직무능력평가 > 면접2차 > 인성평가 등급>전공필기 고득점 순 ○ 전형별 합격자 결정과 ..

2023년 국립환경과학원 환경보건연구과 공무직 근로자 채용 공고 ○ 채용직급 : 시설관리원 ○ 채용인원 : 1명 ○ 채용기간 : 채용일로부터 정년까지 ○ 근무 예정지 : 인천광역시 서구 ○ 선발방법 : 1차(서류전형), 2차(면접전형) ○ 접수기간 : 2023. 05.23. 13:00 ~ 2023. 06. 02. 18:00 ○ 담당부서(연락처) : 국립환경과학원 환경보건연구과(032-560-7118)

1. 채용분야 및 인원 1. 채용근무기간 만료일 이전에도 지방공무원법 제62조(직권면직)에 의거 임용약정 해지 가능 2. 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사유로 임용하지 못하거나, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이발생한 경우 합격자발표일로부터 6개월 이내에는 면접시험에서의 평정성적 차하위자 순으로 선발할 수 있음 3. 근무실적평가 및 사업의 필요성에 따라 연장하지 않을 수 있으며, 근무기간 연장 시 총 5년의 범위에서 임용약정 기간을 연장할 수 있음 2. 근거법령 ❍「지방공무원법」,「지방공무원 임용령」 ❍「지방공무원 보수규정」 ❍「지방공무원 인사제도 운영지침」 3. 응시자격 요건 가. 공통요건(결격사유 등) ❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행..

『서울대학교 생협 호암교수회관 객실팀 직원 채용 공고』 서울대학교 생활협동조합 호암교수회관에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 많은 관심 바랍니다. 1. 호암교수회관 소개 서울대학교에 위치한 교육연구지원 시설로서, 레스토랑 및 각종 세미나실 등을 운영하는 기관입니다. 2. 채용 인원 및 지원 자격 가. 채용 인원: O명 – 정규직(3개월 수습 기간, 평가 실시) 나. 채용 분야: 객실팀 – 프런트 근무자(Front Clerk) 다. 업무내용: Front Desk 업무(야간 근무 가능) 라. 자격 조건 1) 필수: 영어 회화 가능 2) 우대: 관련 학과 전공자, 관련 분야 경력자, 일어/중국어 가능자, 야간 근무 가능 3. 전형 방법 및 일정 가. 1차: 서류 전형 1) 서류 접수 기간: 〜 ..

1. 임용분야 및 인원 시 험 명 시험방법 직 급 직 렬 직 류 선 발 예정인원 비 고 2023년도 제3회 완도군 지방공무원 경력경쟁 임용시험 경력경쟁 임용시험 9급 공 업 기 계 2 전 기 2 시 설 건 축 3 토 목 3 2. 시험방법 가. 서류전형 : 응시자격, 가산점 등 기준 적합여부 서면심사 나. 제1ㆍ2차 시험(병합실시) : 필기시험(과목별 20문제, 4지 택1형) 구 분 시 험 과 목 시 험 시 간 비고 공 업 기 계 물리, 기계일반, 기계설계 10:00 ~ 11:00 (60분) 전 기 물리, 전기이론, 전기기기 시 설 건 축 물리, 건축계획, 건축구조 토 목 물리, 응용역학개론, 측량 다. 제3차 시험 : 면접시험(필기시험 합격자에 한해 실시) ※ 합격자 결정 : 과목당 4할, 전 과목 총점..

○ 채용분야 : 5급 ○ 채용기간 : 정규직 ○ 선발방법 1. 원서접수(증빙서류 제출) - 접수기간 : ’22. 5. 2.(월) 10:00 ~ 5. 11.(수) 17:00까지 - 접수방법 : 채용 홈페이지(https://geps.recruitcenter.kr) 온라인 접수 2. 서류전형 - 평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 능력평가 - 평가방법 · 정량평가(100%) : 자격사항, 외국어능력, 교육사항 · 자기소개서는 적·부 심사 후 적합자에 한해 서류전형 실시 - 선발인원 : 채용예정인원의 50배수 - 합격자 발표 : ’22. 5. 20.(금) 17:00, 채용 홈페이지 3. 필기시험 : ’22. 5. 28.(토) - 시험과목 : 직업기초능력평가 60%, 전문지식 40% - 선발인원 :..

1. 임용시 신분 - 근로기준법상의 근로자로서 국가공무원법 및 지방공무원법상의 공무원 신분과는 무관합니다. 2. 임용(예정)일 : 2021년 10월 11일(임용여건에 따라 변경될 수 있음) 3. 계약기간 : 정식임용일로부터 취업규칙에서 정한 정년까지 4. 근무내용 ❙필독사항❙ ♠ 근무시간 및 휴게시간, 근무요일은 운영여건 및 환경에 따라 부득이하게 조정될 수 있음 ♠ 임금수준은 당해연도 예산범위 내에서 결정됨에 따라, 선발인원 규모 및 예산운영 현황에 따라 변동될 수 있음 1. 공통요건(반드시 아래 요건을 모두 충족해야만 응시가 가능) 가. 「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는자 ①피성년후견인 또는 피한정후견인 ②파산선고를 받고 복권되지 아니한 자..

1. 채용예정인원 : 100명 [붙임 1 : 체험형인턴 직무설명자료] 2. 근무조건 3. 지원자격 4. 지원서접수 : 2021. 8. 18(수) ∼ 8. 25(수) 14:00까지 □ 채용 홈페이지(http://koenintern.incruit.com)를 통해 온라인 지원 □ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다. □ 접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다. 5. 전형절차 6. 우대사항 ※ 가점대상이 2개 이상일 경우 상위 1개 항목만 적용 * 모집인원이 3명 이하인 모집단위의 경우 취업지원대상자 가점 미적용 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31..