[연구/회계] 유네스코국제무예센터 직원 채용 공고문

유네스코국제무예센터 직원 채용 공고문

 

 

□ 채용 인원 및 직무

※ 채용 후 경력, 본인 희망 등을 고려하여 업무분장 및 직무 부여 예정

 

□ 임용형태 : 1년 수습 임용 후 심사를 거쳐 정규직 임용

 

 

□ 지원자격

 

❍ 공통기준
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
- 관련단체·기관에서 직무 관련 징계처분을 받은 날로부터 5년이 지난 자
- 연령, 학력, 전공 제한없음. 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

❍ 직급별 기준

 

 

□ 채용일정

 

 

 

□ 시험방법

 

❍ 서류전형 : 직무수행 관련 자격, 경력 등 적합 여부 심사(6배수 선발)
❍ 필기전형 : 영어 Essay writing, 인적성 검사(4급 4배수, 6급 4배수 선발)
❍ 면접전형
- 4급 : 직무수행계획 발표(30%), 심층면접(40%), 영어면접(30%)
- 6급 : 심층면접(60%), 영어 면접(40%)

 

 

□ 복무 및 보수

❍ 복무는 센터 복무규정에 의함
❍ 성과급, 초과근무수당, 가족수당 등 수당은 보수규정에 따라 별도 지급
❍ 타 지역에서 충주시로 거주지를 옮길 경우 월 60만원 범위에서 건물주와
계약된 비용을 주택수당으로 지급

 

 

□ 제출서류 : 채용 홈페이지 (http://unescoicm.incruit.com)제출 (3.11일부터)

❍ 서류전형 : 국영문 입사지원서 1부(공통), 직무수행계획서 1부(4급)
❍ 1차 시험 : 아래 서류를 pdf로 스캔하여 제출(사진 불인정)

 

❍ 2차 면접 : 1차 시험 제출서류 원본(사본과 대조 확인)

 

 

□ 기타사항

❍ 지원서 기재내용의 착오, 누락으로 인해 발생하는 불이익은 모두 본인에게책임이 있으며, 최종합격 후 허위사실 기재, 공무원 채용 신체검사 부적격 등 결격사유 발생 시 합격을 취소할 수 있음
❍ 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 재공고함
❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 결격사유 발생 등으로 결원을 보충해야할 필요가 있을 때에는 차순위자를 추가 합격자로 선정할 수 있음
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 입사 지원 서류의반환을 원하는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환청구 가능하며, 소요비용은 수취인 부담임. 단, 온라인으로 제출한 파일형태의 서류는 반환불가하며, 채용 종료 후 일괄 삭제됨
❍ 불가피한 사정으로 채용일정 변경이 있을 경우 변경 사항에 대해 센터 홈페이지(http://www.unescoicm.org) 에 공고 예정
❍ 기타 문의사항은 유네스코국제무예센터 전략기획팀(043-850-6727)으로 문의