여성가족부 공무직 근로자 채용공고

 

1. 업무내용 : 여성가족부 관용차량 운전, 차량관리 업무 및 행정지원 등

 

2. 채용예정인원 : 1명

 

3. 근무지 : 여성가족부(서울시 종로구 정부서울청사 소재)

 

4. 근무조건

가. 신분 : 여성가족부에서 상시적으로 근무하고 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자 (*근로기준법 적용)

 

나. 채용기간 : 2020년 2월 중순 ~

※ 채용기간은 「여성가족부 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정」제47조 정하는바에 따름

다. 근무시간 : 월~금(09:00~18:00), 주5일 근무

라. 보 수 : 여성가족부 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름

※ ‘19년 기준 연 2,200만원 내외(예산의 범위 내에서 시간외수당, 명절 휴가비 등 지급 가능)

마. 후생복지 : 산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 가입

 

5. 응시자격

가. 여성가족부 공무직근로자 및 기간제근로자 관리규정 채용결격사유에 해당하지 않는 자

나. 제1종 운전면허(보통) 이상 소지자

다. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

라. 연령 : 18세 이상(2002.12.31. 이전 출생자, 최종시험(면접시험)일 기준)

마. 우대 요건 ※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용

구 분	채용 우대 요건
공무직	▪직무(운전)관련 근무경력 우대 - 운전면허 소지 후 자동차관리법시행규칙 [별표1]에 의한 승용자동차(전체), 승합자동차(소형) 운행 경력에 따라 점수 차등 부여(최대 30개월까지 경력별 차등 배점) * 승합자동차 중형이상 및 화물, 특수차 등 제외 ▪무사고 운전 및 교통법규 준수 경력 우대 - 최근 10년 이상 무사고 운전 및 교통법규준수 경력(공고일 이후 발급한 운전경력증명서 기준) ▪제1종 대형운전면허 소지자 ▪자격증 소지 - 자동차정비산업기사․기사․기능장 자격증 소지자 - 정보처리기사, 사무자동화산업기사 등 컴퓨터 관련 자격증 소지자 ※ 국내 국가기술자격증인 경우만 해당(복수 자격증 소지 경우 최고점 1개만 인정)

 

6. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 채용자격 요건에 적합할 경우 합격

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

* 이력서, 자기소개서, 관련분야 경력, 자격증 등 우대사항 평가

나. 2차 시험 : 면접시험

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

 

7. 원서접수

가. 접수기간 : 2020. 1. 3(금) ~ 2020. 1. 10(금) 18시까지

나. 제출방법 : 전자우편(adoniskap@korea.kr) 문의(02-2100-6045~6)

다. 제출서류

- 이력서(별첨 서식 제1호) 1부

- 주민등록초본(병역 관련 사항이 기재되도록 발급) 1부

- 자기소개서(별첨 서식 제2호) 1부

- 개인정보 제공·이용 동의서 1부

- 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

- 자동차 운전면허증 사본 1부

- 운전경력증명서(해당자) 1부

- 경력(재직)증명서(해당자) 1부

- 관련 자격증 사본(해당자) 1부

 

8. 전형일정

가. 서류전형 결과발표 : 2020. 1. 17(금), 합격자 개별통보

나. 면접시험 : 2020. 1. 22(수)

다. 최종합격자 발표 : 2020. 2. 3(월)

※ 일정은 내부사정에 따라 변경 될 수 있음

 

 

9. 유의사항

가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

나. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

다. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과, 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

라. 근무지는 관련법령 등의 개정에 따라 변동될 수 있습니다.

 

※ 기타 자세한 사항은 여성가족부 운영지원과로 문의하시기 바랍니다.

(전화 02-2100-6045~6)

 

 

 

 

【개인정보 제공·이용 동의 안내】 여성가족부는 공무직 근로자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.   1. 개인정보 수집·이용 목적 - 공무직 근로자의 채용에 필요한 최소한의 정보를 수집합니다. - 공무직 근로자의 채용심사를 위한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집 항목 - 수집 항목 : 성명, 주소, 연락처, 생년월일, 경력사항, 자격사항 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 채용심사 기간에만 보유, 이용, 보관됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익의 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있으며, 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사대상에서 제외됩니다.   ※ 공무직 근로자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

▪ 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

 

                                                                                                          성명 :

 

 

자격요건 검증을 위한 동의서

성 명		응시부처	여성가족부
생년월일	. . .	응시분야	공무직(운전원)

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 여성가족부에서 시행하는 공무직 근로자 채용시험 응시자로서 여성가족부가 실시하는 경력, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위검증을 위한 확인서 발급에 동의합니다. 이를 위해 「개인정보보호법」등에 의해 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조, 17조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개․활용하는 데 동의합니다. (1) 제공받는 기관 : 자격증, 경력증명서 발급 기관 (2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인 (3) 제공하는 항목 : 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본 (4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기 (5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

 

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또한 본인이 서명․날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

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                                                            2020년       월       일

                                                                                            성 명 :                      (서명)

 

                                                                               여성가족부장관 귀하