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경복궁관리소 공무직수습 근로자 채용 공고 본문

채용정보

경복궁관리소 공무직수습 근로자 채용 공고

eldorado_scratch 2019. 6. 6. 14:32
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경복궁관리소 공무직수습 근로자 채용 공고

 

1. 선발 예정 인원 및 담당업무등

채용분야

행정지원인력

직 종

인 원

응시연령

담당업무

근무

예정지

전산원

공무직 수습

1명

만18세이상

만60세 미만

○ 전산장비, 홈페이지 관리, 무인매표단말기 전산관리, 기타 행정업무 보조등

※응시자격 하단 참고

경복궁

 

2. 근로 기간

○ 공무직 수습 근무 기간 : 채용일로부터 3개월

※ 공무직 (수습)의 경우 채용 후 3개월간 실무수습 기간 및 평가를 거쳐 공무직 임용

 

3. 근로조건 및 보수

ㅇ근무시간 및 형태/보수

채용분야

근무시간

근무형태

급여수준

(1호봉기준,

4대보험 공제전 )

전산원

 

09:00~18:00

 

주5일근무

기본급 1,829,770원

정액급식비 130,000원

ㅇ 근무시간 : 근무시간 및 휴게시간은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음

시민의 문화향유권 증대를 위한 관람시간 조정 및 야간특별관람 및 행사진행 등의 사유 발생시 초과근로 및 휴일근무 가능한자

ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 명절휴가비 : 설 40만원, 추석 40만원

ㅇ 근무장소 : 경복궁관리소(서울시 종로구)

ㅇ 휴일 및 휴가 :

- 매주 화요일을 포함한 주2일 휴무, 주말근무 및 공휴일도 근무

- 관공서 공휴일에 관한 규정에 의한 휴일(대체휴무 실시가능)

- 근로자의 날(5.1.)

- 휴가는 문화재청 공무직등 근로자 인사관리규정에 따름

※ 휴일은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 응시자격

가. 공통 (최종시험예정일 기준)

응시자격(공통사항)

ㅇ「국가공무원법」 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 자로서,

다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

ㅇ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자

ㅇ 만18세이상 및 만 60세 미만

 

국가공무원법 제33조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

63. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

. 응시자격

구분

필수 사항

전산원

전문학사 이상의 전산 관련학과 학위소지자 또는 컴퓨터 활용 및 전산관련 자격증 보유자

 

5. 제출서류

응시자 제출서류 총괄표 (필수)

응시원서, 이력서 각 1(붙임서식1,2)

자기소개서 각 1(붙임 서식 3)

개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1(붙임4 서식)

응시자격의 학위 또는 컴퓨터활용 및 전산 관련 자격증사본

 

6. 채용 방법

. 공고

문화재청경복궁관리소 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처) 공고

 

. 시험 방법 (서류전형 및 면접시험)

1차 시험(서류전형)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 5배수까지 임용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격(소극적서류전형)

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과인 때에는 5배수까지 합격자 결정(적극적 서류전형)

면접시험

- 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 5개 평가항목별로 상(우수), (보통), (미흡)로 평정

공공기관근로자로서의 정신자세 당해업무관련 지식과 그 응용능력

의사표현의 정확성과 논리성 예의품행 및 성실성

창의력의지력 및 발전 가능성

면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 

7. 응시원서 접수

접수방법 및 기간

- 방문(대리접수 가능), 우편접수(접수마감일 18:00 까지 도착분에 한함)

택배 및 퀵서비스를 이용한 응시원서 접수는 불가합니다.

- 2019. 6.10() ~6.13() 09:00~17:00 까지 총 3일간

- 2019. 6.11() 휴궁일 접수 제외, 점수기간내 점심시간(12~13)은 접수 제외

 

접 수 처 : (03045) 서울시 종로구 사직로 161 경복궁관리소

채용담당자앞 02-3700-3913

등기우편 접수 시 봉투 전면하단에 OOO분야 응시원서 재중표시

 

8. 채용 일정

일정은 응시 인원, 시험장 사정, 기관사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

 

9. 재공고 사항

면접시험 결과 적격자가 없을 경우 재공고 할수 있음

 

10. 기타 사항

제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소하고, 응시자의 기재착오누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유) 발견되거나, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 최초 공고매체에 재공지 계획입니다.

채용분야별 중복접수는 불가합니다.

기타 문의사항은 채용담당자(02-3700-3913)에게 문의하시기 바랍니다.

 

 

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