충남대학교 산학협력단 직원 채용 공고

 

충남대학교 산학협력단 직원 채용 공고

 

1. 채용예정 인원

※ 추후 인사이동에 따라 업무내용이 변동될 수 있음

 

2. 지원자격

❍「국가공무원법」제33조에 의한 결격사유가 없는 자

❍「공직선거법」제266조 및 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

❍「충남대학교 산학협력단 근로자 취업규칙」제5조에 해당되지 않는 자

❍「공무원 채용 신체검사 규정」의 불합격 판정기준에 해당하지 않는 자

❍ 채용 즉시 근무 가능한 자

❍「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제 56조에 해당하지 않는 자

 

3. 전형방법

❍ 전형은 1차 서류전형, 2차 면접시험을 거쳐 최종 합격자 결정

 

4. 전형일정

 

※ 전형일정은 충남대학교 산학협력단 사정에 따라 변경 될 수 있음

※ 서류전형 합격자와 최종합격자 발표는 합격자에 한하여 발표함

 

5. 제출서류

❍ 응시원서 1부(산학협력단 소정 양식)

❍ 이력서 1부(산학협력단 소정 양식)

※ 이력서의 “경력사항, 자격사항”란을 명기할 시에는 경력(재직)증명서, 자격증 사본, 기타 증빙자료를 첨부하여야 하며, 미첨부시 기재사항을 인정하지 않음

❍ 자기소개서 1부(산학협력단 소정 양식)

❍ 경력기술서 1부(산학협력단 소정 양식, 해당자에 한함)

❍ 업무계획기술서 1부

❍ 학위증명서(해당자에 한함, 반드시 학과명 확인 가능해야 함)

※ 학과 명칭이 일치하지 않는 경우 단과대학장 이상 명의로 발행한 동일계통 학과 증명서 제출

❍ 경력(재직) 증명서(해당자) 1부

※ 이력서 상에 기재된 경력을 증명하는 서류(반드시 담당업무기재)

※ 지원서상의 각종 증명서류는 고유식별정보(주민번호) 삭제 후 제출

❍ 개인정보 제공·이용 동의서 1부(산학협력단 소정 양식)

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(산학협력단 소정 양식)

❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부(산학협력단 소정 양식, 면접대상자에 한함)

 

6. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2019. 6. 5.(수) 09:00 ~ 2019. 6. 11.(화) 18:00까지

❍ 접수방법

­ 접수 방법: 직접 방문 제출(근무 시간 내: 09:00~18:00)

※ 점심시간(12:00 ∼ 13:00)은 접수하지 않음

※ 우편 접수는 받지 않음

­ 접수처: 대전광역시 유성구 대학로 99 충남대학교 대학본부 별관 3층 316호 연구지원부 채용담당자(042-821-8962)

 

7. 처우 및 보수

❍ 급여수준: 산학협력단 직원 보수관리 지침에 따름

­ 해당분야 경력에 따라 연봉 36,000천원~48,000천원 정도

­ 퇴직금 및 4대보험 기관부담금 별도

❍ 주 5일 근무

❍ 계약기간: 최대 2년(1년 단위 계약, 기간제계약직 2년 후 별도 심사를 통해 정규직 전환 가능)

❍ 기타 인사 및 복무에 관한 사항은 충남대학교 산학협력단 취업규칙 등 인사 관련 규정에 따름

 

8. 기타사항

❍ 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함

❍ 합격자 통지 후 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 무효(취소)로 함

❍ 지원자 중 채용자격요건에 부합해도 해당 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음

❍ 기타 전형 및 임용에 관한 사항은 충남대학교 산학협력단 관련 규정에 따름

❍ 기타 자세한 사항은 충남대학교 산학협력단(전화 042-821-8962)으로 문의하여 주시기 바랍니다.