경복궁관리소 공무직수습 근로자 채용 공고

 

 

경복궁관리소 공무직수습 근로자 채용 공고

 

1. 선발 예정 인원 및 담당업무등

채용분야 행정지원인력	직 종	인 원	응시연령	담당업무	근무 예정지
전산원	공무직 수습	1명	만18세이상 만60세 미만	○ 전산장비, 홈페이지 관리, 무인매표단말기 전산관리, 기타 행정업무 보조등 ※응시자격 하단 참고	경복궁

 

2. 근로 기간

○ 공무직 수습 근무 기간 : 채용일로부터 3개월

※ 공무직 (수습)의 경우 채용 후 3개월간 실무수습 기간 및 평가를 거쳐 공무직 임용

 

3. 근로조건 및 보수

ㅇ근무시간 및 형태/보수

채용분야	근무시간	근무형태	급여수준 (1호봉기준, 4대보험 공제전 )
전산원	09:00~18:00	주5일근무	기본급 1,829,770원 정액급식비 130,000원

ㅇ 근무시간 : 근무시간 및 휴게시간은 기관사정에 따라 변경 될 수 있음

시민의 문화향유권 증대를 위한 관람시간 조정 및 야간특별관람 및 행사진행 등의 사유 발생시 초과근로 및 휴일근무 가능한자

ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

ㅇ 명절휴가비 : 설 40만원, 추석 40만원

ㅇ 근무장소 : 경복궁관리소(서울시 종로구)

ㅇ 휴일 및 휴가 :

- 매주 화요일을 포함한 주2일 휴무, 주말근무 및 공휴일도 근무

- 관공서 공휴일에 관한 규정에 의한 휴일(대체휴무 실시가능)

- 근로자의 날(5.1.)

- 휴가는 문화재청 공무직등 근로자 인사관리규정에 따름

※ 휴일은 기관사정에 따라 변경될 수 있음

 

4. 응시자격

가. 공통 (최종시험예정일 기준)

응시자격(공통사항)

ㅇ「국가공무원법」 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하지 않는 자로서, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ㅇ 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자 ㅇ 만18세이상 및 만 60세 미만

국가공무원법 제33조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

나. 응시자격

구분	필수 사항
전산원	ㅇ 전문학사 이상의 전산 관련학과 학위소지자 또는 컴퓨터 활용 및 전산관련 자격증 보유자

5. 제출서류

ㅇ 응시자 제출서류 총괄표 (필수)

ㅇ 응시원서, 이력서 각 1부 (붙임서식1,2)

ㅇ 자기소개서 각 1부 (붙임 서식 3)

ㅇ 개인정보 및 고유식별 정보활용 동의서 1부(붙임4 서식)

ㅇ 응시자격의 학위 또는 컴퓨터활용 및 전산 관련 자격증사본

 

6. 채용 방법

가. 공고

ㅇ 문화재청‧경복궁관리소 홈페이지 및 나라일터(인사혁신처) 공고

 

나. 시험 방법 (서류전형 및 면접시험)

ㅇ 1차 시험(서류전형)

- 응시자의 자격사항 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사하여 5배수까지 임용 자격요건에 결격 사유가 없을 경우 모두 합격(소극적서류전형)

- 다만, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 초과인 때에는 5배수까지 합격자 결정(적극적 서류전형)

ㅇ 면접시험

- 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 5개 평가항목별로 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

① 공공기관근로자로서의 정신자세 ② 당해업무관련 지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성

ㅇ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음

 

7. 응시원서 접수

ㅇ 접수방법 및 기간

- 방문(대리접수 가능), 우편접수(접수마감일 18:00 까지 도착분에 한함)

※ 택배 및 퀵서비스를 이용한 응시원서 접수는 불가합니다.

- 2019. 6.10(월) ~6.13(목) 09:00~17:00 까지 총 3일간

- 2019. 6.11(화) 휴궁일 접수 제외, 점수기간내 점심시간(12시~13시)은 접수 제외

 

ㅇ 접 수 처 : (03045) 서울시 종로구 사직로 161 경복궁관리소

채용담당자앞 ☎ 02-3700-3913

※ 등기우편 접수 시 봉투 전면하단에 “ OOO분야 응시원서 재중” 표시

 

8. 채용 일정

※ 일정은 응시 인원, 시험장 사정, 기관사정 등에 따라 단축 또는 연장 가능

 

9. 재공고 사항

ㅇ 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 재공고 할수 있음

 

10. 기타 사항

ㅇ 제출된 서류의 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소하고, 응시자의 기재착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

ㅇ 최종합격자로 결정되더라도 신청서류에 허위사실(결격사유)이 발견되거나, 신원조사 및 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

ㅇ 불가피한 사정으로 시험일정 등 변경이 있을 경우 변경된 사항은 최초 공고매체에 재공지 할 계획입니다.

ㅇ 채용분야별 중복접수는 불가합니다.

ㅇ 기타 문의사항은 채용담당자(02-3700-3913)에게 문의하시기 바랍니다.